Ваш baby - Страница 224

установить и поддерживать контакт

Основное в нашем подходе для работающих родителей - это не сколько

часов работает мать, а насколько ей удалось сблизиться с ребенком. И хо-

тя в центре внимания находится именно мать, в более широком смысле важ-

но, насколько оба родителя могут работать и заботиться о ребенке Вот не-

которые приемы, помогающие поддерживать связь с ребенком.

Вкушайте как можно больше от материнства. Не думайте слишком много о

том дне, когда вам снова нужно будет выходить на работу, не дайте озабо-

ченности украсть у вас прекрасное время общения с ребенком В те недели

или месяцы, что вы сидите дома с ребенком, делайте все возможное для

сближения с ним. Не бойтесь привязаться к своему малышу. Позвольте ему

развивать ваши родительские навыки. Наслаждайтесь временем, проводимым с

ребенком, так как взаимное общение обогащает вас обоих.

Осознайте свое значение. Поразмышляйте о понятии "сближение" в целом,

подобно тому, как это было сделано в виде вопросов и ответов в этой гла-

ве раньше Осознайте важность сближения матери и ребенка Особенное внима-

ние уделите таким понятиям, как "взаимное обогащение", "влияние" и "по-

вышение чуткости". Потрясенные однажды чудом взращения другой жизни, вы

лучше поймете важность сближения.

Воссоединитесь с ребенком. Пусть свободные часы станут для вас време-

нем, когда вы сможете воссоединиться после работы со своим ребенком.

Продолжайте кормить малыша грудью, если вы применяли этот способ вскарм-

ливания, пока сидели с ним дома (см. на с. 178 способы совмещения работы

и кормления) Носите ребенка как можно

Мысленное общение с ребенком помогает работающей матери легче воссое-

диниться с ним после работы больше - когда что-то делаете по дому, идете

за покупками. Включите ребенка в вашу внерабочую жизнь. При этом стиль

сближения не предписывает вседозволенность в поведении малыша ради уста-

новления с ним прочных отношений. Цель такого стиля воспитания - воссоз-

дать упущенные возможности.

Работа не должна прерывать ваш мысленный контакт. Образы ребенка в

сознании, набухшая молоком грудь, звонки сиделке облегчают связь с ре-

бенком на расстоянии. И все это - отнюдь не помеха в работе, как может

показаться, а признак того, что вы заботитесь о нем постоянно. Если пол-

ностью выбросить ребенка из головы на 8 часов, это очерствит вас и при-

ведет к известному среди работающих матерей синдрому - отдалению от ре-

бенка.

Подбирайте работу. Если возможно, выберите такой род занятий, который

позволял бы вам уделять своим материнским обязанностям как можно больше

времени.

- Начните домашний бизнес.

- Найдите для работы учреждение поблизости от вашего дома, чтобы мож-

но было в течение дня навещать ребенка или чтобы няня приносила его к

вам.

- Работайте по гибкому графику, при котором есть определенный объем

работы, но можно выбрать время, чтобы побыть с малышом. - Если вы отдае-

те ребенка в ясли, выберите те, что находятся поближе к месту вашей ра-

боты, чтобы почаще общаться с ним.

- Носите ребенка на работе. Будет ли у вас такая возможность, зависит

как от ребенка, так и от характера работы. Шумный ребенок и мать-библио-

текарь едва ли смогут ужиться на одном рабочем месте.

Но есть множество профессий, которые позволяют вам носить своего ре-

бенка в лоскутном держателе.

Например, продавец в детском магазине (с живым "наглядным пособием"),

служащая в конторе по продаже недвижимости и в любом другом учреждении,

где ребенок приемлем. Поиграть с младенцем или укачать его вполне можно

в каком-нибудь уголке офиса. Одна наша подопечная, будучи учителем, но-

сила ребенка на занятия.

Можете ли вы себе представить лучший пример того, как нужно забо-

титься о ребенке (см. обсуждение способов ношения ребенка на работе на

с. 305).

Познай себя - познаешь ребенка. Никакая карьера, даже материнская, не

состоится, если вы не получаете от своего труда удовлетворения. Одна ма-

ма так реально оценила ситуацию в своей семье: "Полновременная забота не

подходит мне, а полновременная работа не подходит моему ребенку". Она

пошла на компромисс. Кроме того, что она работает только часть дня, она

вступила в группу поддержки материнства, где училась получать большее

удовлетворение, выполняя свои материнские обязанности. Когда другую мать

спрашивали о ее профессии, она отвечала: "Я специалист по воспитанию де-

тей раннего возраста". И это действительно так: она могла бы сесть и без

труда написать, в чем заключается эта "профессия" с таким почетным наз-

ванием.

Делите заботу о детях. Если вы приносите в дом часть дохода, то пусть

ваш муж разделит с вами заботы по хозяйству, и особенно по уходу за ре-

бенком. И еще один из аспектов такого распределения ролей - это более

заинтересованные и близкие к своим детям отцы.

Уменьшение дистанции

За годы практики мы заметили, что некоторые матери, планируя вер-

нуться